精心组织，强化领导，凝聚培育合力。旌阳区检察院结合院情，整合优势资源，确定“旌旗飞扬”案管办案团队为重点培育对象，制定创建培育活动方案，成立检察长为组长的领导小组，形成责任领导主抓、责任部门主责、全院内设部门齐抓的工作格局，建立“周例会、月汇报、季评估”工作机制，强化团队培育引导、落实跟进督促，发挥正向激励作用，形成团队培育的工作合力。

立足职责，贴心服务，践行为民宗旨。坚持为民司法理念，深挖服务保障职能，依托12309检察服务中心，解决群众急难愁盼问题。搭建“旌检+律所”交流互动平台，深化良性检律互动。制定《非羁押审查起诉案件值班律师法律帮助实质化工作办法（试行）》，完善值班律师履职服务保障，协助律师参与认罪认罚案件1298件。设立法律服务工作站，邀请律师参与涉法涉诉案件办理，使矛盾纠纷化解在基层。2022年，案件管理窗口获评旌阳区“党员先锋岗”。

能动履职，服务大局，促进诉源治理。坚持为大局服务，主动将检察履职融入地方中心工作，深挖检察业务数据价值，发挥业务数据社会治理效能，积极为“拼经济、搞建设、抓发展”提供检察智慧。建立重点工作专项分析研判机制，将案管部门数据分析优势和全院案件办理相结合，合力开展涉税、涉企、长江生态保护、公民个人信息保护等专项业务分析，助力制发社会治理类检察建议10份，开展法治宣讲10余次，推动制定各类规范性文件3份，有效促进类案诉源治理。撰写的服务社会治理现代化及民营企业健康发展的经验材料分别被最高检、省院采用。

主动作为，开拓创新，助力智慧案管。坚持案管职能融合、办案与管理融合、内外监督融合，探索案管部门运用大数据赋能法律监督工作，构建“一体化”监督格局。建立“刑事裁判精细审查法律监督模型”，梳理个案要素，归纳突出问题，提取拟制的1500余条监督规则嵌入全省“智慧案管”平台。2022年，全市检察机关运用该模型发现法律监督线索32条，向法院提出刑事抗诉4件，均获得改判。该模型获评全省大数据法律监督模型竞赛优秀作品。

强化素能，磨砺精兵，打造专业团队。始终将队伍建设作为推动业务发展的源动力，坚持每月例会学习制度，开展“旌检课堂”系列活动，构建常态化、规范化的学习教育制度。将政治学习与业务学习相结合，日常学习与以赛促学相结合，积极备战全国、全省检察机关案件管理业务竞赛，努力锻造政治坚、理论精、专业强、作风好的办案队伍。